这样，敌人成了合作伙伴，化敌为友，市场也就没那么难做了。　　时光回流到2014年，“小米”这个词不只是一家公司，而是一种现象。　　第二，在目前的投资框架协议中，创业者和投资人地位并不平等。　　根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。　　民间的说法有三个版本，A对手挖角，B患上了无法控制的抑郁症，C内部斗争失势。我还在现实中见过更糟的，一家初创公司在还没拿得出来实际产品的时候，以2000万欧元的估值，通过种子轮融资300万欧，接着再A轮融资，他以50万收入作为估值基础，寻求5000万欧元的融资。无论是实体经济中的假药、假包，还是虚拟经济的中的假钞、假账，这些都是需要去防范的。